La falta de personal, la sobrecarga laboral, deficiencias en insumos y equipo, presuntos casos de acoso y hostigamiento laboral, además de un reclamo salarial del 10 por ciento, forman parte del pliego petitorio presentado por cerca de 100 trabajadores jubilados y activos del Instituto Mexicano del Seguro Social durante una marcha realizada este jueves en Celaya.
La movilización también llevó a los trabajadores a exigir la destitución del secretario general de la Sección XV Guanajuato del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social.
Los manifestantes recorrieron la calle Manuel Doblado y posteriormente la avenida Francisco Juárez, hasta arribar a las instalaciones del sindicato del IMSS.
A lo largo del recorrido exigieron un aumento salarial del 10 por ciento, mayor disponibilidad de insumos, contratación de más personal, instalaciones dignas y mejores condiciones laborales.
En la sede sindical entregaron un pliego petitorio dirigido al secretario general de la Sección XV Guanajuato.
El documento concentra una serie de reclamos relacionados tanto con las condiciones en los centros de trabajo como con el funcionamiento de la representación sindical.
Los trabajadores señalaron falta de personal y sobrecarga laboral, además de carencias de insumos, equipo y mobiliario. En el mismo documento incluyeron problemas de unidades periféricas, escalafón, cambios de rama y créditos.
También plantearon inconformidades relacionadas con jefaturas de confianza, presuntos casos de acoso y hostigamiento laboral, falta de atención de representantes sindicales, así como problemas relacionados con enlaces e inconformidades sindicales.
Uno de los apartados del pliego está relacionado con las modificaciones estatutarias realizadas durante el Congreso Nacional que los trabajadores identifican como LXV Congreso Nacional Ordinario y/o Extraordinario.
En este punto solicitaron información sobre las modificaciones aprobadas, acceso a los textos correspondientes, explicación de los artículos modificados y sus efectos, además de información sobre el procedimiento para presentar propuestas de modificación estatutaria.
Los trabajadores establecieron que su solicitud tiene como propósito obtener información, participar y contar con una vía formal para canalizar sus inquietudes, sin prejuzgar sobre la validez de las modificaciones realizadas.
Otro de los puntos centrales es la solicitud para que Luis Enrique Cantera Rangel reciba a una comisión representativa de aproximadamente 50 trabajadores provenientes de diferentes unidades, centros de trabajo y localidades del estado.
La intención es establecer una mesa de diálogo directa en la que puedan exponer personalmente la falta de personal, la sobrecarga laboral, la carencia de insumos, equipo y mobiliario, así como las problemáticas de unidades periféricas.
La agenda propuesta también contempla asuntos de escalafón, cambios de rama, propuestas, créditos, jefaturas de confianza, presuntos casos de acoso y hostigamiento laboral, falta de atención de representantes sindicales, enlaces e inconformidades sindicales.
Tras la entrega del documento, una comisión de al menos seis trabajadores ingresó a una mesa de diálogo con representantes sindicales para presentar sus inquietudes y exponer las problemáticas que, afirmaron, enfrentan en distintas unidades y centros de trabajo.
La jornada concluyó con la entrega formal del pliego petitorio y el establecimiento de un primer diálogo con la representación sindical, quedando pendientes la atención y seguimiento de los planteamientos formulados por los trabajadores.
Trabajadores del IMSS llevan a la dirigencia sindical un pliego con reclamos por personal, insumos y salarios
