Salamanca, Gto.— La Comisión Federal de Electricidad (CFE) y el Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (SUTERM) aseguraron que se respetarán los derechos laborales, las condiciones salariales y las prestaciones contractuales del personal de la Central Termoeléctrica Salamanca, ante el proceso de reubicación y reorganización de la plantilla laboral.
A través de un boletín de prensa, la CFE informó que mantiene coordinación con la representación sindical para garantizar la estabilidad laboral de los trabajadores, mediante acuerdos que contemplan alternativas de reubicación en otras áreas de la empresa, conforme a los mecanismos institucionales, el Contrato Colectivo de Trabajo y la normatividad aplicable.
La empresa explicó que el proceso responde a la conclusión de la vida operativa de las unidades 3 y 4, las últimas que permanecían en funcionamiento convencional en la central, cuyo cierre se concretó en marzo de 2025 para dar paso al nuevo proyecto de generación eléctrica de ciclo combinado. Recordó que las unidades 1 y 2 habían cerrado operaciones desde 2015, lo que previamente derivó en un convenio de adecuación de la plantilla laboral.
De acuerdo con la CFE, desde 2024 se instalaron mesas de trabajo con el SUTERM para analizar las alternativas disponibles para el personal. Como resultado, se formalizaron acuerdos orientados a proteger los derechos de los trabajadores y procurar la continuidad laboral, sin afectar sus condiciones salariales y contractuales.
En relación con la manifestación registrada el pasado 19 de octubre en el acceso principal de la central, la CFE señaló que un grupo de personas expresó su inconformidad con el proceso. La empresa indicó que, por razones de seguridad física y operativa, la atención se brindó fuera de las instalaciones, donde se escucharon los planteamientos y se mantuvieron abiertos los canales institucionales de comunicación, hasta que el grupo se retiró de manera pacífica.
Finalmente, la CFE sostuvo que el procedimiento no tiene como propósito afectar los derechos de los trabajadores y reiteró que continuará privilegiando el diálogo, la transparencia y la legalidad, en coordinación con el SUTERM, para atender la reorganización del personal de la Central Termoeléctrica Salamanca.